Beskriv religionen eller livssynet som tros- eller livssynssamfunnet bygger på: Betegnelsen sjii i entall men sjia i flertall Ali ibn Abi Talib ble den fjerde kalifen i år 656 og den første som hadde blodsbånd til profeten. Vi sjia anse ham den utvalgte av profet Muhammed (fvmh), og første rettmessige etterkommer, og kaller ham den første imam til muslimene. Sjiamuslimske trossamfunn og mer spesifikt, den tolv imamers retning. Dette trossamfunnet bygger på islamsk lære som baserer seg på kunnskap fra koranen, vår profet Mohammed og hans familie. (Ali ibn Abi Talib) Troen til sjiamuslimsk tro baserer seg på troens røtter og grener. Disse er Troens røtter: - Tro på Guds eksistens - Tro på Hans rettferdighet - Troen på dommedagen - Troen på Profetene - Troen på de 12 imamene av profeten Mohammeds (fvmh) familie Troens grener: - Bønn (de 5 daglige bønnene) - Faste (ramadan måneden) - Pilegrimsreise (mekka) - Almisse - Skatt - Bestrebelse - Å rose det gode - Å stå imot det onde - Å elske Gud, profeten og hans familie - Å ta avstand fra fiendene fra Gud, profeten og hans familie Dette er teologien som sjia islam baserer seg på. I Almustafa kultursenter undervises det i disse teamene for medlemmene og andre som besøker Almustafa kultursenter Hvilken lære og hvilket verdigrunnlag har samfunnet? Våre verdier i Almustafa kultursenter baserer seg på Koranen og hadith tradisjonene fra profeten Mohammed (fvmh) og hans familie. Vi er veldig opptatt av å gjenspeile en tolerant og den riktige fredelig islam som bygger på respekt, rettferdighet og samhold. 1. Vers i fra koranen kapittel 2, vers 257: «Det er ikke tvang i religionen» 2. Profeten sier i en av hadithene: «En som ikke klarer å fraskille seg rasisme, nasjonalisme, og stammementalitet er en ignorant menneske» - bihar al anwar vol. 70 s. 284 3. Imam Ali som er den første imamen av de 12 sier i en av sine uttalelser følgende: «People are either your brother in faith, or your equal in humanity» -Talen i nahj ul balagha “folk er enten din bror I tro, eller din like i menneskeheten» -Talen i nahj ul balagha Med and ord vi er like og religionen mellom deg og god. Vi prøver med disse tre religiøse tekstene å demonstrere hva slags etikk Almustafa kultursenter bygger på. Almustafa kultursenter har som mål å gi medlemmer og lokalsamfunn gode etiske verdier som baserer seg på shia muslimsk tolkning av koranen og hadith tradisjoner. Almustafa kultursenter bruker dette verdigrunnlaget til å løse identitetsproblemer for norsk-muslimer. Hvilke tros- eller livssynsaktiviteter har dette samfunnet? Beskriv: Vi utfører følgende: - Dagligbønn - Torsdags program, hvor det leses bønn og koran på ettermiddagen - Fredagsbønn – samling for fellesbønn for kvinner og menn - ID Al-Fitr feiring- Eid som markerer slutten av Ramadan, faste måneden - ID Al-Adha feiring Eid som markerer slutten av pilegrimsreise - ID Al- Ghadir feiring Imam Ali - Feiring av profetens Mohammed fødselsdagen- Mowlid al-Nabi - Minnelse av Mohammeds martyrdagen - Muharram og Ashura. Den historiske tragedien i Karbala, som er en viktig høytid for sjiamuslimer. Der det markeres bortgangen til barnebarnet til profeten Mohammed (fvmh) dette er ca uker daglig. - Koranresitering – opplæring Koranlesing, grammatikk, budskap av versene og islam lære. - Ramadan bønn med ulike ritualer - Feiring av imamene fødselsdager - Minnelse av imamene martyrdager. - Feiring av Fatima al Zarah fødselsdag. - Rituell vask av døde og begravelse seremoni på den muslimske tradisjon - Midtramadanfeiring / (en feiring som ligner på kristen julebukk) - Tale, workshop, diktlesing, - Diverse kurser for barn og unge om islamske temaer - Forelesninger/foredrag av Imamer - Arrangement av begravelsesritualer og begravelsesseremoni - Helge aktiviteter som koran opplæring, arabisk undervisning og undervisning i Islam Har samfunnet egne aktiviteter eller opplæring som er rettet mot barn og unge? Gi en kort beskrivelse av innholdet, omfanget og formen av tilbudene: I Almustafa kultursenter tilbys det morsmålsopplæring for barn fra 1-4 trinn på arabisk og Dari. Det er også et eget trinn for ungdommer fra 14 år som ønsker å fordype seg i sitt morsmål og som ønsker å ta hjelp til privatist eksamen i sitt eget morsmål på videregående skole. Grunnen til at Almustafa kultursenter tilbyr morsmålsopplæring er fordi det er mangel på tilbud på morsmålsopplæring i grunnskolen, etter stort ønske fra medlemmene. I Almustafa kultursenter ble det etablert i 2019 en ungdomsklubb. Lokalet til Almustafa kultursenter ble utvidet med ca 100 kvm for ungdomsklubben. I ungdomsklubben inneholder: To 2 Billiardbord, bordtennis, air hockey, 2 spillkonsoll, sofakrok, brettspill og bokhylle med forskjellige bøker for barn og unge. Eget kjøkken som ungdommer kan benyttes. Åpen fredag – søndag og ferie dager. Ansvarlige for fritidsklubben: unge voksne med tverrfaglig kompetanse Kurs i forbindelse jobb søkning og søknad Trening, kost og livstil Barnevern Hjelp til med språk, tolkning, forklaring med hensyn til lov og regeverk. Leksehjelp Samtalepartner. Foreldrestøtte Ungdommerstøtte. Tilbudene utenom Almustafa kultursenter Fotball Samarbeid med frelsesarmeen ved Tommy Hammergren. Svømming Vågsbygd kultursenter. Leir. Ung Tauheed Oslo Almustafa kultursenter arrangerer turer for barn og unge som kino, fornøyelsesparker og skogsturer Aktive ungdommer i Almustafa kultursenter har også etablert i 2020 AMKS digital som har ansvar å lage digitalt innhold for trossamfunnet i sosiale medier. Dette ble etablert på bakgrunn av nedstengningen. Dette har medført til at ungdommene har engasjert seg i redigering og filmskaping for sosiale medier. Det ble tilbudt et redigeringskurs i 2021 for ungdommer. Har samfunnet egen opplæring for voksne? Beskriv hvilken type opplæring: Hovedprogrammene og arrangementene er i hovedsakelig på norsk og er åpent for alle. Det tilbys noe spesifikt til opplæring for voksne som. Foreldrestøtte. Likestilling Integrering av innvandrere i det norske samfunnet. Forebygge radikalisering i vårt lokal samfunnet. Arbeide for å skape forståelse og kunnskap om Islam, grunnverdier og viktige prinsipper i Islam. Kvinnegruppeaktiviteter. Ulike samtaler og dialog. Tema kvelder. «Mobbing og utrygghet» Foreldremøter Innspills møte mot diskriminering osv. Covid 19 Prosyrer og forklaring om koronaviruset, og om nasjonale tiltak og lokale tiltak. Driver tros- eller livssynssamfunnet annet arbeid eller andre aktiviteter? Beskriv her: Sosialt arbeid: I ALmustafa kultursenter så arbeider vi for integrering, bekjempelse av rasisme og brobygging mellom våre medlemmer og diverse organisasjoner og statlige etater Diakon vi har ikke dette navn i islam. Men vi har Imam eller forstander Diakonalt arbeid: Vi har hatt noen av arbeidsoppgaver i Almustafa kultursenter som for eksempel: Foreldrestøtte, treff for flyktninger og aldre, leksehjelp, ungdomsarbeid, besøkte sykehuset, begravelser. Vi har hatt besøk fra flere barneskoler som ville lære om Islam og mer spesifikt sjiamuslimer sammensetting med religion opplæring på skolen. Vi forbedrer oss med forstander (diakon arbeidsoppgaver) Næringsvirksomhet: Almustafa kultursenter driver ikke med noen form for næringsvirksomhet. Hvordan er samfunnet organisert, og hvordan styres samfunnet? I tillegg til å gi en beskrivelse av dette, kan dere også laste opp samfunnets vedtekter (eller liknende). Trossamfunn sted. Vets Agder Hovedkontor Kristiansand. Men alle som bor og ha lovlig opphold kan være medlem i Almustafa kultursenter. Styringsstruktur Foreningens styrende organer består av følgende: Årsmøtet Styret Valgstyret Kontrollutvalget. Konfliktutvalget I alt fem 5 organer 1. Generalforsamlingen (årsmøtet) er foreningens øverste organ. a. Velge og besette de vervene som er nedfelt i § 48, avvise eller godkjenne foreningens forrige organer og dens ansvarsfrihet. b. Ta til vurdering, eventuelt å bedømme årsrapporter/beretninger utferdiget av foreningens organer. Komme med forslag og anbefalinger. c. Avvise eller godkjenne årsberetning, regnskap og neste års budsjettforslag. d. Fastsette foreningens årlige medlemskontingent. e. Foreta vedtektsendringer. Dersom nødvendig treffe vedtak om å oppløse foreningen. f. Treffe vedtak om hvorvidt foreningen skal tegne medlemskap i andre foreninger, organisasjoner og/eller institusjoner, samt velge representanter for disse. g. Utarbeide forskrifter og arbeidsinstruksjoner for foreningens organer, dersom dette er nødvendig. 2. Styret Styrets medlemmer og myndighet a. Styret består av 7 (Syv) ordinære styremedlemmer. Styret er det tredje øverste organ etter årsmøtet og konfliktutvalget. (Styret i dag bestå tre kvinner og 4 mann) b. Styrets oppbygning, valg, oppgaver, ansvars- og myndighetsområde: c. Foreta foreningens daglige drift. d. Styret møter minst en gang i måneden. Styret fatter vedtak om arbeid og aktiviteter som skal foretas, og setter dem i gang. Delegerer myndighet til en eller flere av styremedlemmene på vegne av foreningen for at disse skal utføre gjøremål for foreningen. e. Styret innkaller minst hver sjette (6.) måned til et generalmøte for å orientere medlemmene om styrets arbeid og aktiviteter. Lytter til medlemmenes anmerkninger og anbefalinger. f. Styret besvarer medlemmenes skriftlige henvendelser senest innen tre 3 uker. g. Foreta nødvendig korrespondanse. Representerer foreningen. Forstander(Formann), to styremedlemmer sammen eller andre personer uten styreverv utnevnt av styret, kan representere foreningen. h. Utferdige årsberetning og regnskap for inneværende år og neste års budsjettforslag for General for- samlingens godkjennelse, samt fastsette dagsorden og sende innkallelser til Generalforsamlingen. i. Innkalle til ekstraordinær generalforsamling i forbindelse med kjøp av fasteiendom/ lokal eller lignende, må være minst 1/3 en tredjedel av medlemmer til stedet som ikke er nedfelt i budsjettforslaget som er godkjent av årsmøtet. j. Følge budsjettforslaget som er godkjent av årsmøtet. k. Innkalle til ekstraordinær generalforsamling dersom minst en tredjedel (1/3) av medlemmer skriftlig krever det eller senest 4 fire uker etter vedtak av konfliktutvalget, eller styret anser det nødvendig/ forstander (styreformann) krever det. l. Møtereferater fra styremøtene sendes til kontrollutvalget og konfliktutvalget per post. m. Medlemmer av kontrollutvalget og konfliktutvalget kan delta i styremøter uten å ha stemmerett. Medlemmer til valgstyret kan delta i styremøter etter tillatelse fra styret, uten å ha stemmerett. n. Signatur: Styrets leder sammen med et styremedlem tildeles signatur på vegne av organisasjonen. 3. Valgstyrets oppgaver og myndighetsområde: a. Valgstyret består av 5 fem medlemmer dem velges av generalsamling før 3 tre måneder av styrevalget. b. Styreleder valg etter 3 år av gangen og kan fornyes med valg. c. Styremedlemmer med nesteleder valg etter 2 to år og kan fornyes valg. d. Medlemmer av valgstyret kan delta i styremøter etter tillatelse fra styret, men har ikke stemmerett. e. Valgstyret finner ut og anbefaler medlemmer, som antas å være flittige i foreningsarbeid, til årsmøtet. Eventuelt begrunner anbefalingene. f. Fremme forslag om kandidater til styreledere og medlemmene. Kontrollutvalget, konfliktutvalget, leder for årsmøtet, og utpeke representanter eller representantkandidater som skal representere foreningen overfor andre organisasjoner og institusjoner, når dette er nødvendig. 4. KONTROLLUTVALGET. § 10. Kontrollutvalget består av 3 (tre) ordinære medlemmer og tre (3) vara. a. Kontrollutvalget er det øverste organ etter årsmøtet, som har myndighet til å foreta regnskapskontroll. b. Kontrollutvalgets oppgaver og myndighetsområde: c. Kontrollere foreningens regnskap/bokføring for faste eiendommer og løsere/inventar. d. Kontrollere foreningens bøker, bilag, inntekter, utgifter, samt om budsjettforslaget som er godkjent av årsmøtet følges opp. e. Kontrollere foreningens bankkontoer. f. Utferdige kontrollrapport og presentere denne til årsmøtet. g. Kontrollutvalget ivaretar tidligere regnskaper og rapporter, som er blitt ansvarsfrie, og foretar sine undersøkelser i henhold til disse inntil neste årsmøte. Kontrollutvalget leverer det innsamlede materialet til det nylig valgte kontrollutvalget. h. Kontrollutvalgets medlemmer gis ikke anledning til å uttale seg verken muntlig eller skriftlig angående foreningens arbeid, aktiviteter, økonomi, utgifter og kontrollrapport, utenom årsmøtet og styremøter. i. Medlemmer av kontrollutvalget kan delta på styremøter, men har ikke stemmerett. 5. Konfliktutvalget består av 3 (tre) ordinære medlemmer og tre (3) vara. a. Konfliktutvalget er øverste organ etter årsmøtet, som ikke har utøvende myndighet. b. Konfliktutvalgets oppgaver og myndighetsområde: c. Kontrollutvalget kommer med anbefalinger til styret, valgstyret og kontrollutvalget, irettesetter eventuelt disse. d. Dersom det anses å være nødvendig kan konfliktutvalget inntil førstkommende årsmøte: e. Fryse et eller flere medlemmers medlemskap. f. Nekte det medlemmet eller de medlemmene, som har frosset medlemskap å delta på foreningens aktiviteter. g. Kan treffe vedtak om eksklusjon av et eller flere medlemmer. h. Har vetorett overfor styrevedtak som overtrer vedtekter og årsmøtevedtak. Dersom styrer ikke endrer sitt vedtak, fatter konfliktutvalget senest innen tretti (30) dager vedtak om å gå til ekstraordinært årsmøtet. i. Medlemmer av konfliktutvalget kan delta i styremøter, uten å ha stemmerett. Hvor i landet har samfunnet sin utbredelse? Forklar kort her: Almustafa kultursenter sted. Vets Agder Hovedkontor i kartheia 3 4626 Kristiansand. Alle aktiviteter i hovedsakelig blir i kartheia 3 4626 Kristiansand. Men noen aktiviteter til våre medlemmer blir andre plasser for eksempel leir, båttur, fjelltur osv. Medlemmer Over 90 % av våre medlem er i fra vest Agder, men noen har flyttet til ander plasser i rike og de ønsker framdeles å være hos oss. Med andre ord vi har noen i andre kommuner også. Samfunnets rutiner for inn- og utmelding og vilkår for medlemskap: JA Inn/utmelding av medlemskap leveres skriftlig til styret. Styret skal besvare henvendelsen senest innen 30 dager. Medlemskapet opphører fra og med søknadsdato. Alle slike dokumentasjoner blir arkivert. På vegne av mitt samfunn kan jeg opplyse at det følger disse rutinene: Melder personer som har fylt 15 år, seg selv inn i eller ut av samfunnet?

Ja

Er det den eller de som har foreldreansvaret, som melder barn under 15 år inn i eller ut av samfunnet?

Ja

Tros- eller livssynssamfunnet aksepterer alltid skriftlig utmelding.

Ja

Har tros- eller livssynssamfunnet egne vilkår for medlemskap? Hvis ja, beskriv dem kort her. Skriv "Nei", hvis samfunnet ikke har egne vilkår for medlemskap. Inn/utmelding av medlemskap leveres skriftlig til oss, da blir peronen innformert om h*n er medlem i et annet tros-eller livssynssamfunn om svart er ja da sier vi i fra at h*n må sende utmelding attest til den det gjelder, og om svaret er nei da blir personen informert at h*n må ringe brønnøysundregistre på telefon 75007500 og bestille en utskrift av hvilke tros - eller livssynssamfunn de er registrert i. det blir sendt hjemm til deg. så kan du sende utmelding attest til den det måte gjelder. Alle Inn/utmelding av medlemskap blir registert i data basen vår fra og med søknadsdato. papirene blir arkivert. På hvilken måte kan man melde seg inn i tros- eller livssynssamfunnet? Forklar kort her: Personer som har fylt 15 år, kan selv melde seg inn i eller ut av tros- og livssynssamfunn. De som har foreldreansvaret for et barn under 15 år, kan melde barnet inn i eller ut av tros- og livssynssamfunn. Tros- og livssynssamfunnene fastsetter selv vilkår for medlemskap og framgangsmåte for innmelding i samfunnet. Utmelding skal alltid kunne skje skriftlig. Tros- eller livssynssamfunnet skal føre register over sine medlemmer.

Ja

Inneholder medlemsregisteret dato for inn- og utmeldinger?

Ja